河北大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校在河北排名很不错，教学水平还是有保证的，学习氛围比较浓厚，现在各项设施也都在完善中，教学区，住宿区都有空调，总体条件还可以。缺点新区住宿区条件一般，但有空调，其他方面很满意

专业评价：

专业水平一般，排名一般，前景一般，好多人未在本专业对口岗位工作，文科性偏强，理论知识讲授很多，文科类专业就业前景有限啊，但是大部分文科类专业都是这样的，专业配备教师能力很不错，总体来说这个专业还是一般的，主要是前景有限

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广西科技大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

广西科技大学坐落在中国历史文化名城、中国工业化信息化融合试点城市——柳州市，是国务院学位委员会批准的学士、硕士学位授权单位，是“卓越医生教育培养计划”试点高校，直属于广西壮族自治区人民政府管理。2013年经自治区学位委员会批准，正式确定为2013-2018年立项建设新增博士学位授予单位。是一所以工为主，包含工、管、理、经、文、法、艺术、教育、医学等9大学科门类的多科性高等学校。

专业评价：

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。

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安阳师范学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校上安阳师范学院是比较普通的一个本科学校，在各个方面也有不错的基本设施，但是在教师的基础上具有一定的欠缺与不足，就个人而言，安阳师范学院的，教学老师有所欠缺，经验以及各种，缺少负责任的体制机制

专业评价：

专业上来说感觉很差，人力资源管理专业在本专业基本上学不了什么东西，最好不要选择这个专业，在未来的时间段里，大概只能在实习期学到相关经验，在学校学习期间的经验十分不足，除非你不断的参加各种比赛，相关的人力资源比赛才有可能积累到足够的经验

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河南理工大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

优点:
1、建校历史长，110年老校。
2、学校学习氛围好，考研氛围好。
3、校园环境优美，校园很大。
4、餐厅物美价廉。
5、宿舍有独卫，有洗澡间。
6、部分专业师资很强。
缺点:
1、学校所在地区直接限制了学校发展。
2、地矿专业没落，学校优势不在。
3、宿舍衣柜极其小，最上面的那个衣柜够不到，有一个人没有放东西的地方。
4、宿舍没空调

专业评价：

人资专业专业性不强，学习内容多而且杂，但是都不精，学了好像没学一样。该专业注重实习，实践，学院没有对学生进行很好的引导，导致最后毕业时没有经验，签好工作很难。师资力量参差不齐，有几个老师比较专业，有能力，其他老师教学水平有待提高。

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南昌工程学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校属于理工科类学校、公办本科，每年会有很多国企央企到学校进行校招，加上学校大力支持就业，就业环境是非常不错的，学校师资力量雄厚，学校环境优美，硬件设施健全

专业评价：

人力资源管理这个专业就业前景还是不错的，因为每年的国央企对这个专业的需求量还是比较大的，加上这个专业本身的技术要求本身没那么高，专业性没那么强，学校工科性质给这个专业造就了优良的的就业环境，就业压力不会特别的大

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西安石油大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校氛围比较放松，适合自学能力强自制力高的同学，校园环境好，宿舍住宿条件好，上床下桌，也没有很离谱的校规校纪，比如什么垃圾桶不能有垃圾床上不能有人，整体来说氛围真的很不错，自制的人能变得更好，想安稳度日的人也没有什么很大压力

专业评价：

人力资源管理专业入选双一流学科建设专业，整体来说还不错，当然不能和王牌专业比，师资力量也不错，老师都挺负责，后两年是专业课的学习，整体来说文科可以考虑

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成都理工大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

成都理工大学的教学水平很高，专业老师在各领域也非常有成就；师资力量强大；整体学校氛围活跃且自由，教学硬件设施也非常完善；学生的住宿价格优惠并且有很多个园区，学校内部的生态环境也很好，绿化率高；其中王牌专业是低质专业，非常强大。

专业评价：

专业是人力资源管理，就业方向可以是人力资源行业，做hr、猎头、hrbp等都不错的，跨专业做数据分析，社会工作等都是可以的，专业就业前景还比不错。在校期间主要学的专业课有招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理等，师资力量强大，授课计划也是很专业。专业的女生比较多，大概比例是2：7。

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西北大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

西北大学始建于1902年，由清末光绪皇帝御笔朱批设立 ，坐落于古都西安，是国家教育部与陕西省人民政府共建的综合性全国重点大学，“211工程”、“中西部高校基础能力建设工程大学，是中国西北地区历史最为悠久的高等学府。

专业评价：

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

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云大 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

校内环境：第一映像就是大，从我们宿舍去其中一个食堂要1.8km。不过校园内也是四季如春，绿化非常好，不时就会看见修剪草坪和灌木丛的园丁，每个季节都会有不同的花开放，不论在校园的哪个角落拍照都十分好看，感觉手机的分辨率都会提高很多。学校最美的景点莫过于钟楼花田和泽湖水畔

专业评价：

通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。

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安徽大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

安徽大学作为安徽省重点、国家211工程、双一流计划高校，有着优秀的师资力量，重视学术与科研。校园内学习氛围浓厚，同学们经常主动去图书馆教室自习。百分之七十的同学对自己的未来都有较明确的规划并为之努力，比如各种证书准备或者是研究生考试、语言技能学习。学校内基础设施完善，图书馆宽敞明亮，为学习提供了良好的环境。

专业评价：

我读的人力资源管理专业各位老师专业知识很丰富，教学风格也比较吸引人，上课时通过各种案例分析以及互动展示让我们掌握了专业知识。同时，专业老师们不仅重视我们专业知识的学习，还关心我们的未来发展，注重实践能力培养。本专业的毕业生部分同学继续升学深造，有的在985或者是211高校，有的在国外名校。部分同学选择就业，就业状况较好，有许多进入名企或者国企，比如中铁中建、华为公司等。

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