浙江工商大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校整体氛围还是比较开放的，大多数老师人也比较好，四年里只遇到极少数学院老师架子很大的。
整体学习氛围还可以吧，身边大四考公、考研、出国的同学非常多。
学校食堂普通，味道本地人吃得挺习惯的，普通打菜的话一荤一素估计6-9元。食堂还经常不定期搞些活动或者开发新菜品。流水食堂的梅干菜烧饼好吃肉多！
钱江湾大部分寝室四人一间，独立卫生间，有空调，有热水，整体还是比较新的。

专业评价：

人力专业相对于工商管理类另外两个专业来说没有那么强势，但也还算不错。课程主要还是按人力资源六大模块这样划分的，偶尔也会邀请一些企业的从业者来进行分享。但是有一说一，想做HR的话还是要趁在校时间多去实习才能判断是不是你喜欢的，因为课程和实际工作差异非常大。

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北京工业 - 人力资源管理 (硕士)

学校印象：

作为一个北京工业大学的学生，从学术上来说北工大整体可以，无论是学习气氛，师资力量，老师的敬业程度，考试难度，给分严苛程度什么上。从校园硬件条件说（以新校区为例的，旧校区实在太差，不过现在也废弃了，本科生全部到新校区了），新校区优点：宿舍环境好（感觉已经是最好那一类了），校园大风景优美，相对市里空气好很多，缺点：学校太大并且小路设计不合理，上课做实验要走很多弯路，目前只有一个食堂，吃饭高峰期人多，只有一层比较便宜其他较贵，烛光超市比一般大商场平均贵几毛钱左右，限电限网较为苛刻，进出市里非常不方便，工大各种价位食堂都有，宿舍离主教楼不是特别远，出门就是地铁站公交站交通方便

专业评价：

人力资源管理是应用型学科，实践很重要。而近几年人力资源管理本身变化也很大，很多企业已经从传统六大模块职能分块向三支柱转型。这对HR挑战很大，需要拥抱变化和快速学习。其他部门也会转入人力资源管理，懂业务懂管理反而有另外的一些优势，也会给HR带来挑战。

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中国人民大学 - 人力资源管理 (硕士)

学校印象：

学校名气不错，氛围不错比较自由，老师也不错，但是比较有些老师确实明显存在着对教学不上心的情况
学习氛围非常好，图书馆每天爆满，但凡是有点追求的学生基本从早到晚都是在学习
学校食堂一般般，但是偏贵
处于海淀繁华地段，逛逛街啥的都挺方便
金融法学人力资源啥的不错
学费近乎于没有，因为我院研究生奖学金全覆盖学费，每个月都有600的补助，读研究生基本相当于不要钱

专业评价：

基本都是去公司做人力资源管理
就业挺好，100%就业率持续多年了，起薪大概至少一万吧
最难的就是统计学、微积分和研究方法
老师授课水平得看老师，有些老师认真又有水平自然教的好，有些老师对教学不上心就真的很一般
专业排名必须全国第一
专业女生多，大概1:2

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三峡大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

就我个人感觉，我们学校还是非常不错，就我上过的课来说，大部分老师都可以让你认真听讲并有所获，而我多了解的经管学院专业来说老师都很厉害，不是照本宣科，不会让你进来什么样，出去还是怎么样。环境的话，绿化、翠屏山、求索溪都很好，就是地势相对于北上广有点偏，个人感觉实力受到了地理因素的削弱了，老师都是很厉害很有本事的尤其是经管学院人力资源管理专业，就是不知道你们来了之后我们的段波教授还教不教了，可能已经财物自由了。

专业评价：

知识经济时代，企业之间的竞争主要就是人才的竞争，人才的选拔和开发、人才的留住都非常重要，所以每个企业都需要精通人事工作的人才，来我们学校，感觉本专业最厉害的的老师就是段波教授，实践派加现实派，所学的不是大众的，所掌握的不是过时的，这个专业的老师实力非常强劲。

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四川农业大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

能看的只有一个211的标签，学校上层近年的操作不是很认可，感觉发展滞缓了。对于省外的同学，主要是为了211的门槛，性价比适中，而对于川渝地区的同学来说，川农的分数线比上不足比下有余，而且近年波动也大。

专业评价：

专业老师都比较好，但是师资力量还是有点薄弱，学校调动专业所属学院，不是很稳定，资源配置不是不充分。学习内容还可以，培养方案近年进行了变动调整，在就业方面工资要求不了太高除非特别优秀。

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深圳大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

深圳大学师资力量良好，教学水平良好，学习氛围不错，学习环境优美，学校食堂环境好种类多花费水平正常，学校生活环境很好很优美，配套设施比较完备有利于学生进行学习，学校的传媒类新闻类计算机类专业比较热门，计算机类的专业实习机会较多且较好就业，学校学费适中不贵

专业评价：

人力资源管理专业就业方向主要是HR等人力岗位毕业后主要从事人事人力岗位的职业，前景和起薪在不同大环境经济状况下有所不同，专业主修管理类课程最难学的是高数，专业课老师授课水平较好，具体什么排名没有过多了解，管理专业女生较多具体比例不知道

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中国人民大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

对人大的评价就是一所高度开放的大学。这里的“开放”不仅仅指老师同学们的思想都很开放包容，也指校园的各个方面，比如最明显的一点就是RUC从来没有门禁，校门都是随便出入，这样虽然带来一定的安全隐患，但却实实在在的体现了人大的包容开放。
人大的校园小巧而精致，东门的实事求是石、西门的一抹人大红、校园中部的一勺池，还有结合了传统与现代的图书馆，都是人大的美景所在。

专业评价：

在人大读人力资源管理，毕业一般都去当HR。
劳人院有四个专业，即人力资源管理，劳动关系，社会保障和劳动经济，但是劳动关系学的多元主义思想可能会影响你比较深，不同于人力资源管理的一元主义，劳关更强调多方面的利益与冲突，对劳动者也更有关怀。

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广东工业大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校校区很多，龙洞校区和大学城比小了很多，所以设施啥的比不上大学城，体育课的项目也比大学城少，没有游泳池扣大分，好处是学校周边很多吃的，对面就是美食街，而且离地铁站近，外出方便，但是学校禁电动车，出行也比较累

专业评价：

专业涉及人力资源六大模块，对三支柱也有涉及，学校的老师都是博士和博士后，教授和副教授的人数也很多，大多老师有自己的企业项目或是研究项目，经常会在课堂上分享自己的经验，不会让课堂太枯燥

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大连财经学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校的环境可以说是很不错，但是离市区很远很远，周围啥也没有，不过学校里面应有尽有，还能美甲，学校周围有很多吃饭的地方，味道都不错，甚至能喝酒，还有狼人杀，但学习氛围就两极分化严重，爱学习的人和不爱学习的人差别很大，老师的话层次不齐，有的老师很负责，有的老师吊儿郎当，学生作弊情况比较严重，学校的官僚主义很严重。

专业评价：

人力资源属于管理学院，是学校比较大的一个学院，老师水平良莠不齐，但其实大学主要靠自己，自己努力才是王道。专业的课程挺多，大一大二基本每天好多课。

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山东大学（威海） - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

四年，学校的气象是日新月异，学校的教学设施完善，师资雄厚，教学设备先进；学校学风教风逐渐完善自由与严谨的高效结合，奖励处罚条例逐渐明确，而且我们的学校环境优美，偏离繁华闹市，是一个学习的好地方；大学校园生活是我人生的一大转折点，四年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我,充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。在学习上，一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识、对本专业一丝不苟,因而在成绩上一直都得到肯定。为适应社会发展的需求，我认真学习专业知识，对本专业知识一丝不苟，但是我觉得学校的专业理论教学和专业实践教学对自己就业作用比较小，而且也认为学校所开设的专业课程结构与就业市场的要求也较不符合。高素质人才是现代社会发展的首选人才，我认为学院除了注重传授理论知识外，应重点加强学生的综合素质的培养，加强学生计算机应用能力、组织管理能力、实际操作能力、独立思考能力、创新能力以及竞争意识，并最终将结论运用于生活实践中。这样培养出来的人才,才符合社会的需要。

专业评价：

企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。

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