西北大学校友口碑(共12位校友分享)
职朋用户(男) 本科
西北大学 - 人力资源管理 - 2017届
- 学校印象西北大学始建于1902年,由清末光绪皇帝御笔朱批设立 ,坐落于古都西安,是国家教育部与陕西省人民政府共建的综合性全国重点大学,“211工程”、“中西部高校基础能力建设工程大学,是中国西北地区历史最为悠久的高等学府。
- 专业评价人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
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皮卡丘(女) 本科
西北大学 - 人力资源管理 - 2018级
- 学校印象西北大学现在虽然发展的可能没有上一代那么好,但总体来说在西安西北地区还是有很高的认可度的,最起码在拿出来人家会觉得你上了个挺不错的学校。而且学校现在澡堂食堂伙食啥的都很不错,而且对学生也很不错。
- 专业评价西北大学的人力资源管理这个专业还是挺受欢迎的,就我上了几年而言,真的学了挺多对我很有意义的东西,而且学院里面的老师都很好,教学能力毋庸置疑,而且人力资源管理这个专业也比较偏就业,就业率相对比较高
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王子冰(男) 本科
西北大学 - 人力资源管理 - 2018级
- 学校印象优点:百年老校,底蕴丰厚,另外在陕西这个地方校友众多,力量不容小觑
缺点:地处西安,相对闭塞,经费一直是一个大问题
地质、经济、历史、文学、新闻、化学都不错 - 专业评价师资力量有结构性问题,因为人力专业下设在公共管理学院,老师以研究心理学、社会学、管理学为主,老师素质没问题,主要是研究方向上有一些对应不上。
没有特别难学的课程,专业男女比1:2左右
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