内蒙古科技大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

作为内蒙古科技大学的一名学生，我深感在这里的学习生活十分充实。学校以冶金、矿业、煤炭、稀土为特色，学科涵盖多个领域，给了我们丰富的知识拓展空间。学校的师资力量雄厚，有很多学识渊博、认真负责的老师，在学习上给了我很多指导和帮助。
校园活动也非常丰富，各类社团应有尽有，课余时间我参加社团活动，结识了许多志同道合的朋友，锻炼了自己的综合能力。而且学校的就业指导服务也很到位，经常举办招聘会和就业讲座，为我们的未来发展助力，很多学长学姐都找到了不错的工作。在我心中，内蒙古科技大学是一所充满活力与潜力，助力学生成长成才的好学校 。

专业评价：

作为内蒙古科技大学人力资源专业的一名学生，我深感这个专业很出色。学校的师资力量强大，老师们不仅专业知识扎实，还会引入实际案例，让理论知识变得生动易懂 。课程设置也十分全面，像绩效管理、薪酬管理等核心课程，帮助我们构建了完整的专业知识体系。而且学校提供了丰富的实践机会，比如组织我们到企业实习，参与人力资源管理模拟实验，让我们能把所学知识运用到实际操作中。从就业来看，本专业就业前景广阔，校招时会有不少知名企业前来，就业机会较多。在内蒙古科技大学学习人力资源专业，真的让我收获满满，也对未来职业发展充满信心 。

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约克大学 - 人力资源管理 (硕士)

学校印象：

学术声誉和排名：约克大学在英国和世界范围内都有一定的排名和声誉
。在英国国内的认可度不错，与国内的武汉大学、南京大学水平相当
。

校园环境：约克大学校园环境非常优美，规模大，西校区的水禽和东校区的绿地让学生在学习之余可以体验自然之魅力
。

学生比例：英国学生居多，国际生比例较低，是个练习口语，体验当地文化的好地方
。

学习资源：图书管理员几乎有求必应，对于学习资源的提供非常支持
。

安全与友好：租房成本虽高，但安全系数更高，没有流浪汉，当地居民整体素质较高，对人友好
。

学术研究：约克大学在某些领域，如语言学，排名英国第2，在世界顶尖大学中名列前100
。

学生社团：约克大学有180多个学生社团，为学生提供了丰富的课外活动和社交机会
。

地理位置：约克市景色美丽，历史悠久，且乘火车到伦敦大约需要两小时，交通便利
。

专业评价：

专业认证：该专业获得了英国特许人事和发展协会（CIPD）的权威认证，意味着其课程满足该机构会员的知识需求，为学生提供了国际上公认的职业技能
。

课程设置：课程内容全面，涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训与发展、绩效管理、劳动关系等
。课程设计从基础到高级都有涉及，确保学生能够掌握人力资源管理的理论和实践
。

师资力量：约克大学拥有一支高水平的教师团队，具备深厚的理论基础和丰富的实践经验，能够将实际案例引入课堂，帮助学生更好地理解复杂的人力资源问题
。

国际化学习环境：学生能够接触到不同文化背景的人，提升沟通能力和跨文化理解能力
。

就业优势：毕业生就业率高，受到各大企业青睐，为未来职业发展打下坚实基础
。

学术声誉：约克大学在商科和人力资源管理领域享有盛誉，其学术卓越和创新精神著称
。

学生评价：学生对课程的讲解、挑战性、概念深度等方面给予了高度评价，得分远高于英国平均水平
。

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海口经济学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校的硬件设施设备可以说在国内大学是属于比较前列，主要是看自己的努力，学校的图书馆可以说
是海南数一数二的，学费在同等学校中是比较贵的，算是一个贵族学校，因而学校的生活会特别不错。学校的师资力量强劲，专业的就业率号称98%的原因是学校有
很多人脉在酒店方面，因而会特别容易安排就业，还是那句话，成就看个人，有好有坏，看自己未来发展，专业男女比例基本持平。

专业评价：

学校很好，机会很多，很容易学到不一样的社会知识，我觉得海口经济学院蛮不错的，学校的就业率也高。我学的人力资源管理是这几年热门起来的一个专业，它属于工商管理的一个系别，但是人力资源管理真的很有用，最主要的是要会看人，最近的热播剧猎场就是讲人力资源管理的，猎头公司就是人员招聘与录用很
厉害的，我觉的很好
(二）、我们的学校是一个环境优美而典雅的学校，它虽然不算太大，但是如同花园一样美丽。每一位学生，都深深的爱着它，喜欢它。我就读的专业和好，老师都是正规的硕士和博士。学校正在实行应用型本科，目前建设的非常好了，很多专业就是根据市场需要设计的。学校对就业这块非常重视。

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芜湖职业技术学院 - 人力资源管理 (大专)

学校印象：

芜湖职业技术学院是全国首批、安徽首所国家示范性高等职业院校，中国特色高水平高职学校建设单位（C档）。学校算得上是安徽省的专科天花板，也就是大家口中的“小清华”。我大学三年是在南校区度过的，学校的环境可以说是中规中矩，不算很大也不算小的了。一共有三个食堂，其中三食堂比较好吃一些，菜品种类也多一些。学校的师资力量和教学水平也是很好的，老师们都很负责任，授课都很认真。学校的教室有些多媒体教室是有空调的，有些普通教室只有电风扇。学校的宿舍六人间居多，四人间有些少。洗澡的地方是两个公共澡堂。我们学校的重点专业是机电一体化技术、食品营养与检测等。学校的学费跟安徽省内的大学学费差不多。以上就是一些基本内容的介绍，如果你的分数只够上专科的话，芜职无疑是你最好的选择，学生们都很努力学习，有专升本的有考研的，也有忙于社团工作的等等，学习氛围还是很不错的，在这里你的大学三年应该是很充实的。作为今年即将毕业离校的20级学生，我对芜职印象还是蛮好的，我的大学三年很充实也很美好，也希望学弟学妹们能够报考我们学校，为芜职的未来发展贡献出自己的一份力量。

专业评价：

我所就读的专业公共管理学院的人力资源管理专业，这个专业算是公管学院的王牌专业了，同样也是省级专业综合改革试点。我们学院的老师有很多都是教授级别的，老师专业知识技能较强，而且都很认真负责，大学三年认认真真学习的话你应该会收获到本专业不少学科理论知识。

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福建师范大学协和学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

师大的小白跟协和互通，需要的时候打电话给小白师傅，过去比较方便。协和蛮小的，师大比较大。师大食堂很多，一共十个，包括一个教职工食堂。每个园的价格都不一样，贵的便宜的都有。协和只有一个和熙园，一层经济实惠性价比高，二层价格高一点。协和图书馆平常不用抢位置；协和的生态环境不错，很多白鹭都会飞到大草坪上。协和是独立学院，学费肯定会贵一些，我是管理学系的，交了一万八不包括住宿费，这些在学校官网上都看得见，收费公开透明，不存在乱收费，就是每学期都要交书本费，其中有个学期四百六十几。我们专业的老师都挺好的，辅导员也很温柔有耐心，会给大家惊喜准备小礼物。

专业评价：

我们专业每年都开展很多活动，比如管理学系举办的“令人心动的offer”人力专业模拟招聘会，轮到我们的时候是模拟的，上一届的是直接替校外的公司招聘，也算是提前让大家感受一下校园招聘了，也陆陆续续展开很多专业类比赛，有兴趣的同学都可以积极参与。对我来说最难的就是经济学了……没想到人力专业的也要学微宏观经济学和劳动经济学。专业课的老师都很用心，有什么问题都会很详细解答。我们班男女相对计算机专业的会平均些，女生多。

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长江大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

长江大学是一所具有较高综合实力和鲜明行业特色的高校。
 
学校学科优势显著，“地质资源与地质工程”“石油与天然气工程”“作物学”3个学科是湖北省一流建设学科，设有博士后科研流动站，9个学科进入ESI全球排名前1%。石油工程、资源勘查工程、农学等多个专业为国家级特色专业，毕业生在能源、农业等领域就业竞争力强。
 
师资力量雄厚，有教职工3055人，专任教师1928人，其中教授364人，副教授819人，具有博士学位的教师1158人，还有众多国家级、省部级人才 。

专业评价：

长江大学人力资源管理专业，优势：培养模式灵活（“2+1+1”），注重“互联网+”与双证；师资不错，高职称、“双师型”占比高；实践有校内实验、校外基地，学科竞赛成果好。不足：课程理论多、实践弱；就业竞争大。

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华中农业大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校还行，211分数线也不高性价比不错。学校很大，但一半是试验田。

女生比男生多一点。

学校很大，有可能异地恋。

高书记是颜控。

狮山欢乐节你可以吃到书记做的小吃。

学校食堂热干面不好吃。

华农六人间寝室是史诗级豪华，有三个四人间那么大。

建议去当华农附校的家教，你很有可能认识到一堆教授。

试验田有很多刺猬可以捉，还可以看到黄鼠狼。

没有地铁。

寝室隔音不太好，可以跨寝聊天。

学校体育馆的价格很抽象，学生收费最低，老师比学生贵一倍多。

珍惜动医动科专业的小哥哥小姐姐们，他们万一以后从事本行，就大概率人间蒸发了（被关在养殖场里出不来。）

华农不会被水淹（我们在山上！）

学校女生比男生多一点，但是某些学院还是男生特别多（点名批评）

可以买个皮划艇抢滩登陆到财大。

建议贿赂小学生去偷邓院士的橘子，因为大学领导管不了小学（亲测挺好吃的）

你可以想办法弄一件附校的校服，长的比较可爱的女生之前可以在封校的时候自由出校园（说我要出门上补习班）

张院士是一个效率至上的人，理发全是最简单的发型，能五分钟剪完绝不多待到十分钟，要是排队人太多，他就明天来。

学校的水牛奶和茶叶味道不错，可以自己喝或者送礼。

图书馆要预约座位啦！（建议想办法寝室自习吧）

好好吃饭，好好睡觉，多逛逛学校，华农风景不错，风景如画，环湖路的日出水天一色特别美。

专业评价：

人文社科就业真的有点尴尬唉，人力资源是一个准入门槛很低，实践性很强的工作。

一般刚刚毕业的大学生都是从专员干起，做一些最基本的工作。

就算你学的再好，我让你去对接人社局，去操作劳动关系，你没做过，一下子肯定也没法上手。

因此，低于刚刚毕业的大学生，人事的工资是相对比较低的。

只有你积累了一定的经验，再去选择一个自己喜欢的模块去深入发展，才能有更好的待遇。

至于好不好就业，我刚刚也说了，人力资源是一个准入门槛很低的行业，你的就业难度比较低，而且如果你不想从事本专业，销售之类的工作也是一个很好的选择。

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电子科技大学成都学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校的师资真的很强大 ，有来自电子科技大学的现职教师，带来顶尖学术资源和前沿知识；优秀专职教师认真负责，教学经验丰富；还有外聘教师和企业兼职教师，分享实用的行业经验 。而且学校还推进“名师工程” ，国家级教学名师、知名专家会来上课或开讲座 ，能近距离接触这些大咖

专业评价：

专业难度小：人力资源专业不考数学和计算机，并且有一定的重题率，因此考前大量的刷题作用尤为明显。
就业面广：人力资源专业可以从事大部分与文字有关的职业，社会需求量大，适合所有管理类工作。
发展前景好：人力资源专业发展前景好，社会需求量大。
人力资源专业的就业方向包括私企、国企、事业单位等人力资源部门，从事招聘、人力资源开发、薪酬管理、绩效考核等工作。

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广州南方学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

广州南方学院（原中山大学南方学院）为2006年经教育部批准设立的综合性应用型普通本科高等学校，是广东省高等教育体制综合改革试点院校、广东省首批普通本科转型试点高校、广东省硕士学位授予立项建设单位、国家社会科学基金项目和国家自然科学基金项目依托单位、广东省深化新时代教育评价改革试点高校。 

学校提出并践行“有利于学生成长、有利于教师发展和有利于学校未来”的办学治校总原则，汇聚了一批继承国内一流大学优良传统和精神文化的院系主任、学科带头人和管理骨干，他们始终梦想能在学校这片“试验田”里推动中国高等教育改革，实现“建设位居中国应用型高校前列、特色鲜明的高水平大学”的愿景。 

学校位于素有“北回归线上的明珠”和“广州后花园”之誉的广州市从化区，校园占地面积1092.09亩。校园布局有致，秀丽宁静，是陶冶情操、读书治学的胜境。经过十多年的建设，呈现出千亩校园、万人规模、学科齐全、名师齐聚、人才辈出的发展格局。

专业评价：

老师都挺好的，对学生的培养也特别负责，有中大的老师来上课，台湾老师也挺多的，能从老师身上学到很多东西，本专业的老师就挺以身作则的。
南方学院传承和发扬中山大学“名师、名课、名专业、名管理”特色的本科教学格局，依托中山大学的学科力量，面向应用，增强专业的适应能力。构建以理论课程体系、实践教学体系和素质拓展体系组成的人才培养主体框架，加强基础理论教学和专业技能训练，减少必修课，扩大选修课，增强案例课，加强实践课。学院设有教育顾问委员会、教学指导委员会、教学督导组等机构，建立起严谨的教学管理、教学质量监控体系。学院专业设置和人才培养模式，适应地方或社会经济发展对人才的需求。学院将积极开展与大型企业的紧密合作，并充分发挥广东珠江投资有限公司及其合作伙伴公司的优势，为学生提供社会实践的平台。精英教育和企业文化的交融使南方学院的毕业生能较快地适应社会并受社会所欢迎。

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长春大学旅游学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

长春大学旅游学院坐落在素有“北国春城”美誉的吉林省长春市，毗邻国家5A级景区长春净月潭国家森林公园，是一所以文为主的多科性民办高等学校。学校基础设施完善，校园景色宜人。学校建设了美轮美奂的“长旅之夜”亮化工程，每当夜幕降临，霓虹灯下的美丽校园成为学校驻地的一道靓丽风景。学校坚持培育富有旅游特色的校园文化，现有各类大学生社团34个，常年开展文艺、体育、演讲、辩论、展演等活动，学校注重立德树人，努力提高人才培养质量，近年来，学生在全国各类大学生竞赛中屡获佳绩。

专业评价：

人力资源管理专业根据国内外人才市场与企业的需求为导向，为行业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能的优秀人才;为国家培养“德能兼备、精操作、能管理、懂经营、岗位适应能力强”，适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业性人才。本专业现有教师中高级职称占50%，硕士、博士学历教师占100%，双师型教师占比50%，企业师资占比20%，有省级教学名师1人。近年来，发表论文50余篇，出版专著与教材10余部，教科研成果丰硕。在国家级与省级创新创业大赛、人力资源管理专业知识技能竞赛中多次获奖。本专业毕业后可在各类企事业单位、管理咨询机构从事招聘、培训、绩效、薪酬等常规管理工作；在人才交流中心，劳务派造机构，猎头等行业相关企业从事人力资源管理与开发以及职业规划、劳动争议调节员和法规咨询员等高度专业化的相关工作，就业前景广阔。

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