南京邮电大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

优点：通信业强，学校整体在全国排名虽然不在一百名之内，但正在朝着这个方向努力发展，学校整体还是有很大的上升空间。

专业评价：

就读专业良好，不是学校的王牌专业，但是整体水平在逐年上升，有很大的发展前景，师资力量强大，挺好的

口碑详情： 展开

大连职业技术学院 - 人力资源管理 (大专)

学校印象：

学校全部算不上专科学校突出的，但还是有些实力的。但在生活环境校园建设还是需要很大改进的

专业评价：

人力资源专业接触面广，就业面广泛，出了本专业知识，对于其他的专业也都有涉猎，就业还是没问题的

口碑详情： 展开

四川大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

优点是本科985，师资力量强大，学校品牌，知名度都很高。
缺点是主要是西南地区知名度不错，在北方和东南地区就不太有优势了。

专业评价：

人力资源管理是现代企业不可或缺的一部分，而且现在的人力市场很缺少专业的人力资源管理高端人才，这也是我努力的方向。

口碑详情： 展开

扬州大学广陵学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

老师什么的还算负责，就是小区比较老旧了，但是离市中心很近，开的课程也是蛮多的，图书馆到老是爆满

专业评价：

理论上来说是很有前途的，但是实际上并不是很实用，出来就业大部分都是要求经验者，很难就业，学校学的东西很空洞，过于理论化了

口碑详情： 展开

陕西师范大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

教育部直属师范院校，老师传道受业解惑，学生勤奋努力，学风很好，就业不错。商学院老师也非常不错。

专业评价：

我们专业有先进的专业系统，另外老师也非常的赞，师兄学姐很多都在大企业，还是很不错的

口碑详情： 展开

中国矿业大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

中国矿业大学是教育部直属的全国重点高校、国家“211工程”和“985优势学科创新平台项目”建设高校，同时也是教育部与江苏省人民政府、国家安全生产监督管理总局共建高校。作为一所具有一百多年办学历史、特色鲜明的多科性研究型高水平大学，对我国煤炭能源行业和地方经济社会发展发挥着不可替代的引领和支撑作用。

专业评价：

中国矿业大学管理学院具有管理工程学科硕士学位授权点、博士学位授权点。并设立博士后科研流动站。学院拥有会计学国家特色专业建设点、江苏省工商管理一级学科重点专业建设点、江苏省市场营销特色专业、省级品牌专业，一个省一级学科重点学科，一个部级重点学科和四个省级重点专业。学院拥有江苏省哲学社会科学规划办能源经济与管理研究基地、江苏省教育厅国际能源政策研究中心。

口碑详情： 展开

江苏大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

总体来说江苏的教育是全国较高的水平。但是，学校的毕业生就业率一定是（99%）是有水分的。比如说本校就会强制你随便签一个公司，不管这公司（有时候甚至不是公司）好不好，对学生未来的职业发展有没有助益。学校不会考虑到学生的立场，还会用不给派遣档案、报到证等半威胁的方式，让学生凑合签署三方协议。这种情况可能在不少高校都会出现，但是对毕业生来说，还是非常凉心的。学校的不仅是教书，还要育人吧，这点本校实在不敢恭维。

专业评价：

对经验的积累要求比较高，刚入职的人事专员需要多学习。

口碑详情： 展开

南京邮电大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

理工科学校，文科大学生学很多的理科课程，专业课课时不够，对文科不够重视，有待进步

专业评价：

专业课课时不够，有一些老师非常水，理科的课程在所有课里面占重头，不专业，有待发展，需要更多的重视

口碑详情： 展开

江苏科技大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

理工科学校，船海专业为优势专业，焊接专业也很好，但是文科相对较弱，就业竞争力不强

专业评价：

专业还是比较好找工作的，一般会考个人力资源三级证书，但是就业门槛低，非本专业的也很多找人力资源工作，很难找到自己满意的工作

口碑详情： 展开

河北大学工商学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

师资力量好，学习氛围一般。食堂有一个好吃一些，新建的图书馆非常好。学费在同类型学校中不算高。

专业评价：

老师讲的非常好，也实用。专业前景来看，目前内陆地区不是很好，北上广比较好发展。主修人力资源管理、培训与开发、招聘与选拔、薪酬管理、绩效管理等课程。

口碑详情： 展开