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安徽师范大学求学调查报告

来自安徽师范大学在校大学生的调查报告,报考必读

安徽师范大学校友口碑(共10位校友分享)  

简单123简单(男) 本科

安徽师范大学 - 人力资源管理 - 2018届

学校印象安师大是省部共建的安徽省属重点大学,是全国首批具有接受公费来华留学生资格的高校、全国首批硕士研究生学位授予权高校、国家华文教育基地;学校具有副教授自审权和推荐免试研究生资格。也是安徽省优先建设的综合性大学,安徽省高等教育振兴计划首批四所地方特色高水平大学建设高校,“卓越教师培养计划”实施高校。
专业评价本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。
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萤火虫9958(女) 本科

安徽师范大学 - 人力资源管理 - 2021届

学校印象师资力量和教育水平都挺好的,老师都很优秀,食堂饭菜我觉得还行,但是很多人觉得一般,学校的学习氛围特别浓厚,有点小压力;学校的环境特别的好,特别美,图书馆资源也很多,特别适合学习;学费是真的一点也不贵,听老师说,大概有10几年都没有涨过学费了,很便宜。
专业评价我们专业说实话一般,在我们学校这并不是一个很好的专业,不过老师都还是很优秀的,只是因为这是师范类学校,所以经济管理类的专业就不是很好,但是就业还是挺好的,关键是我们什么都学,什么都会一点儿,所以就什么岗位都能干。
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杰出的华莉(女) 本科

安徽师范大学 - 人力资源管理 - 2015届

学校印象活动丰富,人文感强,从大一进学校开始一直到大四毕业,每一年都能看到学校的变化和进步。多年来学校瞄准了更高的定位,而且一直进步,给所有学生提供了很好的榜样。
专业评价本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化
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