内蒙古财经大学校友口碑（共9位校友分享）
蜗牛住在撒哈拉(女) 本科
内蒙古财经大学 - 人力资源管理 - 2017级
- 学校印象学习氛围：在宿舍的人有很多，在图书馆的人也有很多，尤其是四六级和考研之前，图书馆经常人满为患，具体能不能好好学习还是靠自己
食堂：学校食堂有三层，一楼主要偏向家常菜，价格较低，二楼三楼主要偏向特色小吃，价格较高 - 专业评价就业情况：人力资源类岗位就业门槛低，刚开始薪资也比较低，以后具体发展为什么样主要还是看个人能力和机遇，个人认为就业难度不大，但是就业质量不高。
男女比例：男生少，女生多，大致男女比例可以达到1比4 - 口碑详情 展开
yzywsy(女) 本科
内蒙古财经大学 - 人力资源管理 - 2018届
- 学校印象优点是学校建设好，环境优美，教学设施完善，学科设置独特，社团多，活动多，得到的锻炼会多；缺点是师资力量有一点薄弱，管理上有一定的问题，学习氛围不是太好
- 专业评价人力资源管理的师资力量还好，在内蒙古地区就业前景和就业情况确实还不错，但是刚开始工资不是特别高，老师讲课也会有很多实操，对进入社会有一定的帮助
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阿啊阿啊阿(女) 本科
内蒙古财经大学 - 人力资源管理 - 2017届
- 学校印象每隔一段时间，学校就会在科学领域出一些成就，读到了很佩服；
每隔一段时间，学校就会来关怀一下他的毕业生，读到了很温暖；
每隔一段时间，学校就会根据学生反馈勇于改变，读到了很欣慰；
每隔一段时间，学校就会为了学生利益作出牺牲，读到了很感激；
每隔一段时间，我无聊地四十五度角仰望天空，就会想念学校的人、事、物。惋惜自己怎么可以荒度那样美好的时光，但是又好像无怨无悔，觉得这才是学校要教给我的 - 专业评价用好人是企业成败的重要因素。因此，人力资源管理已成为我们现代企业管理中非常重要的一环。 现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中，最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者——人力资源，他们是企业所有资源中最宝贵的，因而必须对其进行有效管理。但是在实际操作中，许多企业更关心的可能是它的资金和市场问题，人力资源管理常常为其所忽视。然而恰恰可能是人力资源的瓶颈阻碍了企业的进一步发展。 但在传统的人事管理当中，我们是以事为中心，要求人去适应事，始终强调个人服从组织需要，服从事业的需要，而很少考虑个人的专长、兴趣及需要，而以人为本就是把人当成组织中最具活力、能动性和创造性为主要要素。
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