人力资源管理校友口碑(共5147位校友分享)  

最后更新时间: 2025-07-16

半岛~弥夏(女)

深圳大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
位于深圳,周边企业多,实习就业机会多
环境优美,教师优秀经验丰富,随和亲近
食堂好吃不贵,周边小吃也很多
拥有大量体育设施,有利身心健康
专业评价:
师资力量强,老师基本都是博士。
就业情况良好,人均毕业收入高。
未来发展趋势不错,跟随时代潮流,与时俱进增加新专业。
人力资源发展看自身努力
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柚柚007(女)

青岛大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
优点是综合性大学,所以管理类较其他专业性学校来说较好,在山东是很出名的学校,来校办校招的知名企业也不少,缺点是除了纺织,医学类专业,其他专业竞争性并不是很强。
专业评价:
专业就业方向是国企,外企,私企等企业。毕业后主要从事管理或销售。
专业就业前景山东来讲不错。毕业生起薪大概3000+
专业主修市场营销,人力资源管理,薪酬管理等。
专业课老师授课水平很高。


6、专业男生多还是女生多?男女比例大概多少?
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MontoviaKira(男)

中南财经政法大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
学校师资力量雄厚,老师责任心强,学习氛围浓厚;有较多的课余活动,能够增长见识,陶冶情操,学校环境整体较好,配套设施完善,周边商业兴盛。会计、金融等专业实力强劲。
专业评价:
师资力量雄厚,老师尽职尽责,因材施教,师生关系融洽。专业就业情况较好。主修课程主要包括管理类通识课程,人力资源专业课程,以及行业中的一些新的方向。该专业在全国高校排名中位列前列。
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NOT ONLINE(女)

湘潭大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
优点:学校学习氛围特别好,图书馆往往都是满员,学校食堂很多,而且饭菜很好吃,住宿条件很好,宿管阿姨很和善
缺点:自习室座位较少,学校离市区较远,交通不便
专业评价:
我觉得我就读的专业挺好的,师资力量还可以,学长学姐反应就业情况还可以,未来发展前景也不错,除了老师上课讲的理论知识,更重要的是实践,实践出真知,所以还需自己努力
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职业圈网友(女)

湘潭大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
优点:学习氛围好,食堂多而且饭菜好吃,住宿条件好,宿管阿姨特别好,师资不错
缺点:自习室少,导致学生抱怨连连,离市区较远出行不便,气候不太好,只有夏冬无春秋
专业评价:
我觉得我就读的专业挺好的,师资力量还算可以,学长学姐就业情况不错,未来发展也不错,除了课堂上老师讲的理论知识,更重要的是实践,实践出真知,还有更多的要靠自己主动学习。
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藤(女)

湘潭大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
学习氛围浓厚,大一要求早读,统一要求考四六级,不像有的学校需要等一两个学期以后才能考,自习教室永远坐满了人,但是学校能够提供的资源有限,因为湘潭本身不发达,虽然离长沙近,却基本没有受到辐射作用的影响
专业评价:
师资力量还可以,就业情况应该不错,如果找不到实习学校会统一安排,开设的课程也越来越有实用性,原来是在旅游学院,近年分到了商院,资源和待遇应该会越来越好
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职业圈网友(女)

西安培华学院 - 人力资源管理 (大专)

学校印象:
学校校园环境干净优美,不断在优化,住宿环境也逐步提高,学校餐厅的饮食美味,校园治安也相当不错,总体而言,对于学生家长来说,学校的安全方面能够让人放心,对于学生来说,学校各方面条件优良,值得选择
专业评价:
我觉得人力资源管理专业是个非常不错且有前景的专业,人事工作对于每个公司而言都是重要的保障,我们学校的人力专业的老师都非常负责,对工作对学生都非常用心,教书育人,在这里不仅仅能够学到专业知识更多的能够学到专业以外的方面,不论是做人还是增长知识面,人力这个专业是个很好的选择
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路线图(女)

桂林电子科技大学信息科技学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
校园环境优美 绿化好  干净卫生 教学楼、宿舍及各种设施都很好 地处尧山 学习环境安静平和 学习氛围浓厚 。
专业评价:
人力资源管理专业属于工商管理类专业 重视理论与实践相结合 强调实用性 校园内有优秀专业的老师 敬业负责 就业方向广泛 就业前景好
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(女)

华南农业大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
不错,环境优美,老师素质高,活动多,就是宿舍没有空调
专业评价:
人力资源管理[1]是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。即:企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
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阿1235586284(女)

桂林航天工业学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
学校非常的优秀,老师也很棒,总体非常的不错,我很喜欢,也能学到很多东西,让学生能够体会到学习的乐趣,有非常多的实践课程,校园很美。很喜欢,宿舍很棒,同学很有趣
专业评价:
专业老师都很优秀,教书育人,能够传授给我们许多知识,也有很多实训课程,可以寓教于乐,非常棒,特别棒,很棒,很喜欢,选择我们学校我们专业没有错
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