人力资源管理校友口碑(共5143位校友分享)  

最后更新时间: 2025-07-16

娇琳💕(女)

新疆农业大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
师资和教育水平很高,学习氛围很好,图书馆天天爆满,经常约不到位置。学校六个食堂都不错,我认为难分伯仲,各有特色,被称为新疆吃饭大学不是没有道理的。学习和生活环境很好。
专业评价:
我不清楚专业的就业方向,也不知道能不能找到工作,我毕业后准备去公司当小职员。专业前景我不了解,毕业生起薪一般两到三千。什么都学,经济学,市场学,会计,财政预算。
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哈哈哈哈斯特鲸(女)

广东财经大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
学校分三水和广州两地,虽然要搬家,而且容易异地恋,但是还是很好的,关系都很好,也实用,提升个人技能。两地风格不同,前两年还在开心的享受大学生活,到了广州就开始实习和做项目,地方的变动也让人更快地适应了大学生活的变化,还能认识更多人,体会不同地方的风土人情。
专业评价:
老师挺多样的,而且都能言善道,有的还很好玩。专业可以学到很多像市场营销,物流管理,财务,会计,劳动法等不同专业的知识,不怕太单一,还是很丰富的,而且工商学院还有个独特的大型活动,品策大赛,简直融合全学院之力举办,是个难忘的记忆。
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宇文枢(男)

长江大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
长江大学是湖北省属重点综合性大学,也是省属高校中办学规模最大,学科门类齐全的双一流在建工程高校,是湖北省荆州市实力最强的高等院校。
专业评价:
长江大学人力资源管理专业原属于长江大学管理学院,近年由于长江大学经济学院与管理学院合并组成经济与管理学院后,院系师资力量得到了加强,教学质量逐步提高。
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123456wuling(女)

山东科技大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
学校建校于1951年,是一所工科优势突出,行业特色鲜明,工学、理学、管理学、文学、法学、经济学、艺术学等多学科相互渗透、协调发展的山东省重点建设的应用基础型人才培养特色名校,是山东省人民政府与国家安全生产监督管理总局共建高校。
专业评价:
主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。师资力量较好,就业前景在企业管理上很好,未来发展不可预期。
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wdysjy(男)

郑州大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
郑大于2017年9月,入选国家“双一流”(世界一流大学和一流学科)建设高校名单。
截至2015年12月,郑州大学共设有数学与统计学院、化学与分子工程学院等46个院系,开设有108个本科专业。
专业评价:
人力资源管理专业是一个新创立呢专业,仅有6年的资历,目前毕业生有两届,总体而言毕业生的发展质相比较于我院其他几个院系而言不逞多让,就业率居我院专业之首。但在教学方面课程偏向于理论化,在计算和实操方面仍有欠缺。
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海海海海嗨绵堡💗(女)

山东财经大学燕山学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
学校的老师基本都是山东财经大学的老师,师资力量共享,教学水平当然也没得说。学校可能因为层次比较低,有十分好学想要考研的,也有得过且过混日子的,总体而言,学校十分鼓励学生通过学习的手段获得更好的发展。就食堂来说,我们2017届位于明水校区,山上只有一座食堂,新校区各方面设施会比较好。
专业评价:
老师都是本部的老师,就业前景在山东来说是不错的,毕业后大部分同学都会从事人力资源管理方面的工作。主修课程一般就是薪酬管理、人力资本概论、市场营销、国际人力资源管理等,总的来说,除了一些专业性较强的课程外,还会学习一些其他专业的基础课程。
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zengh10(女)

湖南涉外经济学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
学费有点高,部分教师不负责,环境还可以,并没有外界说的那么乱,所谓的贵族学校并不符合学校本身情况,有来自其他学校的优秀教师来学校上课,换了董事会,学校的规章制度有一定的改变,相对之前严格了些
专业评价:
人力资源管理,是一个新生的专业,在学习过程中,相对枯燥无味,大堆的理论,大堆的专业术语,仅仅是学校的理论知识不能应对外界的竞争压力,需要之后不断的学习实践,人力资源是每个公司需要的重要人才,优秀的人力资源师会有很大的就业机会,
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Te(女)

广东财经大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
师资水平高,教师科研还是比较强的,老师专业能力较强。在广州校区学习氛围更加浓烈,图书馆经常坐满了人。学校最热门的专业是金融学、会计学、工商管理专业。食堂也非常不错。
专业评价:
广东财经大学的人力资源管理专业是省一流专业,师资力量强大。毕业后的就业方向是HR招聘、猎头、咨询等等,就业前景广阔,技能应用水平高,老师授课质量很好。专业是女生更多一些。
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小吴同学w(男)

三亚学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
学校办学团队富有高等教育办学经验和活力,建校初期校领导班子来自江浙沪,如今已聚集了来自国内29个省(市、自治区)及多个国家留学归来的计千余名共同的创业者和建设者。党委书记、院长陆丹准确理解国情,认识转型期社会发展的走向,研究与国际先进办学模式相通的国内高校发展规律,根据现代大学作为大型混合型组织的特点,以特色的“张力管理”思维与方法落实党和国家的教育方针,推动校董事会确定的办学各项目标的实现。
专业评价:
人力资源管理专业
人力资源管理专业,主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
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unique汪(男)

池州学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象:
学校环境好,如果考得不是特别理想又想走我觉得这里会是你获得下一步发展的一个好地方。硬件设施一般和普通二本都一样。好的地方在于以后学校的发展会有更多的资金支持,图书馆已经数字化了,也全部都装了空调,宿舍硬件设施都跟得上,算不错了。缺点在于软件方面有待进一步提升!
专业评价:
专业的社会性强,你要是女生建议来,男生除非特别感兴趣不然不建议。社会性的好处是什么东西你都能靠一点,同时也就代表没有什么专业性,确实是这样,不是这个专业的也能胜任HR关键是靠经验,纯理论性的知识如果不能与社会实际联系起来还是没有什么作用的。
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