重庆理工大学 - 人力资源管理 (本科)

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安徽财经大学商学院 - 人力资源管理 (本科)

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桂林航天工业学院 - 人力资源管理 (本科)

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成都理工大学 - 人力资源管理 (本科)

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海南大学 - 人力资源管理 (本科)

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广东财经大学 - 人力资源管理 (本科)

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南京信息工程大学滨江学院 - 人力资源管理 (本科)

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桂林航天工业学院 - 人力资源管理 (本科)

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淮阴工学院 - 人力资源管理 (本科)

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西安电子科技大学 - 人力资源管理 (本科)

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西安电子科技大学（Xidian University）简称“西电”或“西军电”，直属中华人民共和国教育部，由教育部与工业和信息化部、国家国防科技工业局、中国电子科技集团公司、陕西省、西安市共建[1][2][3][4]，位列国家“双一流”世界一流学科建设高校、“211工程”、“985工程优势学科创新平台”，入选“2011计划”、“111计划”、“卓越工程师教育培养计划”、““国家建设高水平大学公派研究生项目”，是1959年首批20所全国重点大学、''两电一邮''成员、新丝绸之路大学联盟成员、中国政府奖学金来华留学生接收院校之一，是中国电子信息领域科学研究和人才培养的核心基地，中国雷达、信息论、密码学、电子对抗、微波天线等学科的发源地。

专业评价：

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

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