河南财经政法大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

我先说一下优点：首先，学生生源比较好，毕竟都是在一本线之上。第二，学校的硬件在龙子湖校区来说，应该是最好的，其他学校还经常来我们学校吃饭。第三，财经类学校，气氛比较活跃，老师、学生互动的较多，还有最近图书馆也起来了，学生学习氛围还可以了。
缺点：财经类学校，排名方面不是很有优势，所以在国家和省的政策扶持方面不是很给力。缺乏理工科学校的严谨，这些也不知道算不算。

专业评价：

我的专业是人力资源管理，这个专业对女生来说还可以了，比较稳定。但对男生来讲，还是慎重选择比较好。就业倒是可以，因为每个公司都会缺人、招人。但毕竟门槛比较低，专业性来说差的比较多，竞争优势不是太大。而且，将来发展要比财务、销售窄，前景我个人感觉不是太好。

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吉利学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校的设施设备很超前，教师宿舍食堂都有空调，宿舍是上床下桌四人间，进出宿舍校门刷脸即可。因为是新搬过来的，所以还没修完，学校风景不错的，还有电视剧来取景了的，电视剧积极的生活吧里面有很多都是学校的片段。

专业评价：

想做专业对口的工作的话就要好好学习理论知识，因为毕业以后想进国企的话，会问理论知识的，所以理论知识必须要扎实。所以，一定要好好学习呀，前途才能一片光明。

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郑州大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

郑州大学是河南省唯一的一群211大学，整体还不错，但是工科偏强，文科比较弱。郑大在北方的名气还是不错的，认可度也比较好，就业什么的只要你专业不是偏到离谱，比如考古，其他的在河南本省还有邻省还是比较有竞争优势的，但是注意，南方的宝宝还是不要去了，一是气候环境人文都和我们有很大的差异，适应能力差的孩子会生活很累，二是郑大在南方的名声真心不怎么样，三是路程远，回家难且贵

专业评价：

人力资源还是不错的，但是郑大设在了公共管理学院，主攻政府方向，打算考研考数学的还是不要算了，因为我们数学课程只有微积分，然后郑大的人力资源管理专业比较新，课程略有不足，但是就就业而言，还是不错的，还有特别注意的是我们的保研保政府方向的研究基本是北大人大，很不错的！

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华南师范大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校属于211院校，有三个校区，分别在广州天河、大学城、佛山南海，总体学校学术氛围还不错，大类来说，属于文科类院校。学校的饭堂在广州大学里面还算非常不错的，性价比高，味道好。

专业评价：

大类来说属于文科类院校，文科专业居多，但也有光电这些理科专业，相对较少。华师的主打专业肯定是师范类了，每年师范类毕业生输送到华南各城市学校系统。除了师范专业，心理学专业也说全国排名前三的专业。

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武汉理工大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

毕竟是一个211的学校，其实对学生还是挺关心的，只是学校理工氛围比较浓。人文情怀方面会比较差一点。没有什么文化积淀的样子。但是学校的面积很大，学生也很多，周边基本上娱乐设施什么的都挺好的，离街道口很近。学生宿舍的话，基本上是在南湖校区的宿舍会好一些。食堂的话，南湖校区现在有两个食堂，刚刚新建了一个新食堂那个新食堂很丰富。

专业评价：

人力资源管理专业在我们学校管理学院不算是一个王牌专业。嗯，学校专业的老师在安排实习方面并不是很伤心，找的实习还挺帅的，然后比较重视的应该是会计和工商管理吧，我觉得。工商管理专业是我们学院的王牌专业师资，师资力量比较雄厚。

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广西财经学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

我去的是新校区相思湖校区 首先环境还得很不错的 毕竟刚建起来 而且现在也通了地铁交通也挺方便的 学校食堂也很好 但是就是太热了 树木太少 

专业评价：

人力资源管理专业个人不太喜欢 因为感觉本专业门槛较低 外行人也能轻易入行 毕业后专业对口率也比较低 以及我现在也完全转行了 总之不是很推荐 

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大连财经学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校的公共设施很好，环境比较优美，新校区空气很好。一共有四个食堂。食物味道相对来说也很不错。总体上看，学校的学费相对偏高一些，近两年一直在上涨。热门专业是会计，审计还有金融。会计学院是第一大学院。

专业评价：

目前看来人力的专业女生比较多。相对就业比较容易，前景还可以。但起薪一般不是太高。就业范围比较广。主修人力资源方面的各项课程，比如薪酬管理，人员规划，绩效管理，还会有相关法学金融学和会计方面的涉猎。

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常州大学怀德学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

优点，新校区设备新，师资与本校共享
缺点，地址偏远，娱乐休闲场所少之又少，连购物超市都只能去一个乡下小镇，并且当地人对学校多有偏见，多次出言不逊，认为我们是差生。虽然说的没错，但是当面说出来只能说情商太低了。

专业评价：

我热爱人力资源专业，人力资源专业好像是职场的情商课，与人沟通与人交往是步入社会首先要面对的，甚至排在职业能力之前，其重要程度可见一斑，并且能去企业做一个好的HR，调动公司积极性，支配人员去留，听起来是一件很酷的事情。

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湖南理工学院南湖学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

优点就是老师全都是本部的   基本都很靠谱，除了极个别，校园环境不错适合谈恋爱哟，新建的图书馆非常大非常漂亮，有十几层。附近小吃多。
缺点就是住宿条件太差，女生16人寝，电压太低，两台空调不能同时开。电费超额自理。

专业评价：

专业课的老师薪酬管理和绩效管理的老师太懒散，学到的东西不多，工作分析老师年龄比较大，上课气氛比较死板。培训与开发，招聘预配置的社会实践如果认真做，收货会很大的、。就业的话还是挺有前景的，择业过程中心态摆正，不要将就，不要急躁，总会找到能让你发挥用武之地的公司的。很大一部分企业制度不完善，人事行政不分家，其实这样的工作性质，对于专业技能和知识的提升是有一点局限和影响的。

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南昌大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

师资力量一般，有的老师非常好，非常负责任，有的也有念书机。学习靠自觉，如果真的想学的话请教老师，老师会很乐意回答。不学的话混的话，也没什么办法了。学校食堂吃得多，多数偏辣。热门专业是食品、材料。学校目前还在翻修，基本设施都ok，学费和标准的一样，除了艺术。

专业评价：

人力资源管理专业，基本上出来的话，去猎头公司，人力资源公司，或者企业里面去做人事hr。主要学的是薪酬管理、绩效管理、管理心理学、高等数学、统计学、宏观经济学、微观经济学、劳动经济学。其中高等数学与统计学相对较难。专业里女生较多。

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