东莞理工学院城市学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校的课程安排合理，老师们都比较专业和负责；学校的校内活动丰富，这为学生们提供了很多的活动实践平台，但这也有一定程度导致学生更注重校内活动的实践，导致学校的学习氛围不太浓郁。而我是读管理类专业，如果是考虑就业的容易可以考虑管理类专业，因为每个公司都需要，岗位也是蛮多的。

专业评价：

我就读的是人力资源管理。我认为我学院的师资力量中上，我专业的教研老师的对我专业的一课程和实训设计都是有作用的，而教授人力资源的老师讲课都是不错的。而我的专业就业前景还是挺乐观的，但因为人力资源是前期是比较辛苦，因为需要有一定的人脉和经验积累。

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利物浦大学 - 人力资源管理 (硕士)

学校印象：

优点：位于城市，交通便利，学风严谨中不失开放，活动较多，制度完善，富有人文关怀，学习氛围不错，最好的专业应该是医学。
缺点：QS排名不高，校园外观不够新潮，奖学金金额较低

专业评价：

课程貌似是管院最多的，师资力量总体不错，师资力量非常多样化，本人学位论文导师来自牛津。
就业前景主要看个人学习能力，老师授课方式也比较多样化，小组作业很多，有一些课程会随机分配小组，需要和来自不同教育和文化背景的组员沟通合作。
学院和所有商科学院一样，男生少女生多。

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中山大学新华学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

环境一般  教学质量一般  学校有很多中山大学的老师过来开课讲课  学校的设施设备齐全  学校分广州和东莞两个校区  不过因为是2B院校所以学费比较高

专业评价：

本人是人力资源管理专业  就企业的人事管理  招聘  培训  员工关系这块   因为企业的日宜发展  内部的人力资源管理也在不断完善  需要这方面专业的学生去完成它  所以就业形势还是不错的

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河南理工大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

河南理工大学建校时间长 底子足 综合实力稍强
还有几个双一流专业，5个博士后科研流动站、6个一级学科博士点、20个一级学科硕士点、8个硕士专业学位授权类别，现有教职工3108人，有全日制在校生40000余人，其中研究生4000多人。

专业评价：

虽然是理工院校，但是人力资源这个专业也是可以的，专业课老师也都是很优秀的，这专业培养具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，掌握现代人力资源管理理论、方法和手段的工商管理学科高级专门人才

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云南师范大学文理学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校有两个校区，食堂伙食还好，但是学校内部学术氛围不强，很差。官僚主义很严重，不够包容，很封闭的学校，建议如果被录取了加紧考研，为下一次好机会做准备，总之就是加油努力，切忌不要进去开始玩到毕业，那就荒废了四年，出来什么也没有学到，毕业即失业。

专业评价：

人力资源管理专业比较稳定，还是能找得到比较好的工作的，但是学校实力相当有限，建议如果被录取了加紧考研，为下一次好机会做准备，总之就是加油努力，切忌不要进去开始玩到毕业，那就荒废了四年，出来什么也没有学到，毕业即失业。

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福建农林大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

双非一本，在福建省有影响力，放到全国就难了点。学校挺大，十多个食堂，能玩的地方也多。但是宿舍条件搞三六九等，北区桃区最好，南区东苑就不多说了，上下桌。教学水平还是不错的，老师都很负责任，在这里还是能学到不少东西的。

专业评价：

师资力量还行，有李中斌这个专业带头人在。就业情况每年也都很好，很多往企业那边发展，也有一些人考公进入了公务员编制。不过专业是人资嘛，不愁找不到工作。

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河南财经政法大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校位于龙子湖大学城，地理位置不错，周边环境、外出也挺便利，校园图书馆是大学城标志性建筑物之一，可容纳大量学生自学或借书。学校三个食堂也是各有特色，环境也十分适合学生学习或集体讨论问题。学校宿舍安装了空调。

专业评价：

就读专业也是学校的一大不错的专业，讲课教师也十分的有才华，部分老师授课技巧也是十分的受同学喜爱，学业成绩讲究的是双通过，即纯成绩与考试成绩、平时成绩双达标，教学质量也是讲究高质量。

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安徽大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校宿舍环境很好，四人间，上床下桌，独立卫生间，每层楼有热水房，洗衣机。
食堂很多在宿舍楼下，比较方便。
图书馆是八角楼，很大，书很全。
学校旁边是大学城和翡翠湖，环境好但是也比较偏

专业评价：

文科综合类院校，学生大部分是安徽人，科研能力一般。保研率还行，我们专业每年有八个人保研
学校领导比较官僚
地理位置有些尴尬
我们专业说实话还是比较水的，有更好的专业选择就不要来了

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保定学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校环境很好，住宿环境也都很好，老师很负责，学校历史悠久，西部支教更是学校的一大亮点，学校属于师范类学校，各个专业的老师对同学们都很负责，毕业时老师指导论文也很仔细。

专业评价：

人力资源管理专业是一个涉及到企业管理、心理学、法律等多个领域的综合性学科。它的主要任务是通过对人力资源的规划、招聘、培训、激励、评估等方面的管理，为企业提供优秀的人才资源，从而提高企业的竞争力和经济效益。
人力资源管理专业需要具备一定的企业管理知识。企业管理是人力资源管理的基础，只有了解企业的运营模式、组织结构、管理流程等方面的知识，才能更好地为企业提供人力资源管理服务。因此，人力资源管理专业的学生需要学习企业管理学、组织行为学、战略管理等相关课程，掌握企业管理的基本理论和实践技能。
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人力资源管理专业需要具备一定的心理学知识。人力资源管理的核心是管理人，因此需要了解人的心理、行为和动机等方面的知识，才能更好地进行人力资源管理。人力资源管理专业的学生需要学习心理学、人力资源开发等相关课程，掌握人的心理和行为的基本规律，从而更好地进行人力资源管理。
人力资源管理专业需要具备一定的法律知识。人力资源管理涉及到很多法律法规，如劳动法、社会保险法、劳动合同法等，因此需要了解相关法律法规，遵守法律法规，保障员工的合法权益。人力资源管理专业的学生需要学习劳动法、劳动合同法等相关课程，掌握相关法律法规的基本内容和适用范围。

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安阳师范学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

校园挺大的，我住在菊园，和后营挨着，平时吃饭买东西特别方便。老师也都很有亲和力，不想想象中的那样不管你。晚上很多人在操场跑步跑步，还有唱歌聊天的，校园生活很丰富很精彩。学校女生多男生少。

专业评价：

专业课老师有的很厉害有的挺水的。遇到厉害的老师，一定多跟他交流沟通，你会学到很多。不懂得就问，别不在乎，不然到毕业发愁的是自己。课程设置比较全面，实训课也很多。总的来说还可以。

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