人力资源管理校友口碑（共5140位校友分享）
最后更新时间： 2025-07-16
1010jueze（男） 广州大学 - 人力资源管理 (本科)
- 学校印象：
- 广州大学是一所知名的国内高校，广州大学，简称“广大”，是广东省和广州市重点建设的综合性大学，教育部、财政部“国培计划”9所实施高校之一，全国首批12所“CDIO工程教育模式改革研究与实践”试点高校，也是“卓越法律人才教育培养计划”、“卓越工程师教育培养计划”、“******”、“国家级大学生创新创业训练计划”重点建设高校。学校已发展成为一所拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类，在国内外具有一定知名度的综合性研究教学型大学。
- 专业评价：
- 人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
- 口碑详情：
lucencyf（女） 长沙理工大学 - 人力资源管理 (本科)
- 学校印象：
- 个人认为学校还是很好的，今年是60周年校庆，在学术研究和理论创新方面都有了很大的提升
- 专业评价：
- 好就业吧，虽然工资不太高，但是通过这个专业能学到非常多的知识和技能，简直就是自己找工作时的干活
- 口碑详情：
烤鱼吃什么（女） 山东大学 - 人力资源管理 (本科)
- 学校印象：
- 文史哲底蕴深厚，985学校。学生基本素质好，都是认真的学霸。学生人数多，竞争激烈，就业还不错，很多大企业会来。
- 专业评价：
- 核心竞争力不强，容易被非科班出身的人替代，需要自身积累人力资源管理相关的工作经验，掌握相关行业的基本情况，才能更好的在这份工作上得心应手。
- 口碑详情：
ceciliasdf（女） 南开大学 - 人力资源管理 (本科)
- 学校印象：
- 985 211，允公允能日新月异的高校。学术氛围浓厚，生活水平朴素，大家都热爱学习，专心科研，学生热情友好乐于助人。
- 专业评价：
- 我就读的是人力资源管理专业，学习招募与甄选，绩效考评，薪酬管理，人力资源开发等模块，就业率90以上%，保研率在社会科学中属于很好的水平。
- 口碑详情：
职业圈网友（女） 西安工业大学 - 人力资源管理 (本科)
- 学校印象：
- 远离市区的喧闹，适合学习，校园的绿化很好，环境优美。师资力量也很雄厚，尤其是我们专业。在现有的资金运作下我觉得学校很好。
- 专业评价：
- 人力资源管理专业是我们学校的国家级特色专业，学校还成立了卓越实验班进行特别培养，配备了在各领域都很优秀的老师，总之自己感觉很好。
- 口碑详情：
nichkhuning（女） 郑州大学 - 人力资源管理 (本科)
- 学校印象：
- 学校是河南省唯一一所211高校，政府重视程度高，师资力量比较好，环境优美。位于郑州市西郊地区，交通便利，学校学习氛围浓厚，学生创新意识强。
- 专业评价：
- 我学习的专业是人力资源管理，对六大模块的理论知识较了解，人力资源管理这几年发展较为迅速，就业前景比较好。
- 口碑详情：
职业圈网友（女） 河北师大汇华学院 - 人力资源管理 (本科)
- 学校印象：
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- 专业评价：
- 人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发
- 口碑详情：
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2000元/月（一般工作）
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6000元/月（好工作）
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6人间
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网络 电扇
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特别好
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一般
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英语
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15元/日
lk289464（女） 桂林理工大学 - 人力资源管理 (本科)
- 学校印象：
- 桂林理工大学是一所具有地质、材料、环境、旅游、土木、测绘、管理等学科优势，工、理、管、文、经、法、艺7大学科门类协调发展的自治区重点大学。学校坐落在世界著名的风景游览城市和历史文化名城、山水甲天下的桂林市。
学校创建于1956年，是原国家重工业部、冶金工业部直属高校，1998年7月改制为中央与地方共建。学校具有学士、硕士、博士学位授予权，设有博士后科研流动站，是国家研究生、本科生两个层次“卓越工程师教育培养计划”高校。 - 专业评价：
- 人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
- 口碑详情：
green531（女） 中南财经政法大学 - 人力资源管理 (本科)
- 学校印象：
- 学习氛围比较浮躁，感觉从大一一开始就被一直灌输就业观念，学校对这块也是蛮重视的。会计金融一直是王牌专业，就业率什么的也很好。
- 专业评价：
- 水就一个字我只说一次：）师资力量……应该都是本省的？这几年考研保研的也蛮多，就业中规中矩吧。
- 口碑详情：
馨心666（男） 湖南工业大学 - 人力资源管理 (本科)
- 学校印象：
- 学校环境很好，有空调，wifi全覆盖，需要提升教师教学水平，学校安排实习没有针对专业，技能提升帮助太少。学校有环境很好的图书馆，但是两校区距离太远，其次，没有体育场，对教师学生工作生活很不方便。
- 专业评价：
- 学校环境很好，有空调，wifi全覆盖，需要提升教师教学水平，学校安排实习没有针对专业，技能提升帮助太少。学校有环境很好的图书馆，但是两校区距离太远，其次，没有体育场，对教师学生工作生活很不方便。
- 口碑详情：
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