福建农林大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

福建农林大学农林院校之一，是福建省重点建设3所高水平大学之一[1]，是农业部与福建省政府共建大学、国家林业局与福建省政府共建大学，是全国首批硕士学位授予权单位和全国第二批博士学位授予权单位，教育部本科教学工作水平评估优秀高校，国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校。

专业评价：

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程

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河南财经政法大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校环境不错，在省内还是知名度挺高的，学校毕业的学生也挺好找工作的，特别是每年会来很多的公司在学校招聘。缺点：学校专业设置比较相近集中，虽然不同的专业，最后你会发现找工作时是一样的岗位。

专业评价：

我们这个专业是全国设立较早的几所学校之一，师资力量还是不错的，也是比较好找工作的专业，就是工资不会太高，想进大公司最好还是考研。

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西北师范大学知行学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校教学质量较好，师资力量强，学习氛围较强，校园环境优美，食堂很不错，三层楼，每层的食物都不一样，最好吃的是一楼的牛肉面

专业评价：

我所学的专业是人力资源管理，这个专业的就业方向主要倾向于企业，从事企业人事管理工作，主修课程包括人力资源管理，薪酬管理，市场营销，组织行为学等

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沈阳航空航天大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

学校面积很大，分南北两个校区，学校环境一般，但学校周围环境还可以，交通也比较便利。

专业评价：

人力资源管理是沈阳航空航天大学里较小的专业，老师水准也一般，学习负担不是特别重。

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中国人民大学 - 人力资源管理 (硕士)

学校印象：

在1999年至2013年连续十四届全国百篇优秀博士论文评选中，
中国人民大学获选28篇，占全国已入选人文社科优秀博士论文总数的12%，在所有高校和科研院所中位居第一。
2001年至2013年，学校共获得省部级以上科研成果奖274项，国家社科基金项目、国家自然科学基金项目、教育部人文社科规划项目、北京市社科规划项目等各级各类项目1万余项，共获得经费16亿余元，其中国家社会科学基金重大项目、教育部人文社科重大攻关项目立项数居全国高校第一位。学校教师发表的学术论文数量逐年增加，中文社会科学引文索引（CSSCI）收录该校论文数量2001、2002、2003
年均居全国第二，2004、2005、2006、2007、2008、2009、2010、2011年连续八年保持全国第一。

专业评价：

   该专业培养学生掌握国内外人力资源管理科学的基本原理、专业知识和技能，了解我国的人事制度和政策的历史发展与现状，具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题的能力。 
    核心课程：管理学、人力资源管理、组织行为学、组织设计与管理、管理技能开发、薪酬管理、人员素质测评、绩效管理、工作分析、员工关系管理等。 

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华南农业大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

华南农业大学（South China Agricultural University），建立于1909年，是一所以农业科学为优势、以生命科学为特色，农、工、文、理、经、管、法、艺术七大学科全面发展，具有鲜明的热带、亚热带特色的综合型大学。
华南农业大学是广东省和国家农业部共建的省部共建大学，国家重点建设大学，也是首批广东省“九五”和“十五”期间自主重点建设的10所省级211--广东省“211工程”高校和广东高水平大学重点建设高校[1]  、国家卓越农林人才教育培养计划改革试点高校。
截止到2015年1月，学校设有23个学院部（不含民办独立珠江学院），占地面积8000余亩，本科专业94个，有教职工2900多人，全日制在校生4.2万余人，其中本科生3.8万余人，研究生4000余人，图书馆藏书793.31万余册。

专业评价：

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
主修课程：培训与开发、人才测评、员工关系管理、组织行为学、劳动经济学、公司战略管理、劳动法规、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、制度经济学等。

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河北北方学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

河北北方学院（HeBei North University）位于河北历史文化名城张家口，是河北省西北部唯一具有硕士学位授予权的综合性本科院校。是国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校。
学校是2003年5月经国家教育部批准由河北省省属高等院校张家口医学院、张家口师范专科学校、张家口农业高等专科学校三所高校合并组建而成，是河北省北部唯一的综合性院校。原张家口医学院的前身是1945年建立的晋冀军区白求恩卫生学校，1982年升格为本科院校，1997年6月顺利通过国家教育部本科教学工作合格评估。

专业评价：

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质

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曲阜师范大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

目前师范类专业发展比较好，大多人普遍认可，但是非师范类像我们学院已经招收一本分数线，我们专业师资是院里最好的，但是领导更重视经济学的考研率。

专业评价：

发展前景不错，就业率也不错，师资在院里目前是最好的。这个专业我感觉挺有趣的，基本都是实践作业需要大家参与。

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郑州大学 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

郑大优点很多，学校风景美，学生也有很多美女哦，上课环境也不错，老师都很人性化，平易近人，专业性强，学风不错，学习氛围也很好。缺点嘛，就是什么时候校车能够再次出现，学校太大了，走路吃力啊

专业评价：

人力资源管理，就业前景我认为很不错，郑大的这个专业也有很多相关的老师，专业建议强，和社会联系紧密，能够学到很多。

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无锡太湖学院 - 人力资源管理 (本科)

学校印象：

设施在完善，一切向好的方向发展，环境很好，后面就是山，宿舍全部都有空调，离万达广场也不远，地铁站也挺近，交通便利，设施比较齐全，各专业实验楼都在建，就是学费比较高，其余还好

专业评价：

人力资源管理前景不错，需要慢慢熬个几年，自身有了处理各种问题的经验，慢慢就好起来了，专业老师都不错，都挺厉害的，考试也不难，背背就能过

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