聊城大学 |
劳动与社会保障专业
培养目标:培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
主干课程:管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等、劳动经济学、公共政策、劳动法与社会保障法等。
学 制:4年
授予学位:管理学学士
就业方向:党政机关、企事业单位、社会团体等从事企业管理和公共管理工作。