本专业培养具备管理、经济、旅游法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在各种旅游及相关企、事业单位及部门从事人力资源管理和教学，科研方面工作和高级专门人才。
主要课程：管理学、西方经济学、人力资源管理、组织行为学、经济法、管理信息系统、财务管理、旅游学、市场营销学、企业管理学。