专业简介：本专业以管理学、经济学、法学为学科基础，培养掌握人力资源管理的基本理论，具有创新精神和实践能力，能够从事人力资源管理实务的高技能应用性人才。本专业实行“一专多能”和“一专多证”的培养模式，毕业生考取三级（高级）企业人力资源管理师证书率达60%。

主要课程：管理学、劳动经济学、劳动法学、组织行为学、工作分析理论与实务、员工关系管理、职业生涯规划、人员素质测评、招聘与录用、薪酬与绩效管理等。

就业方向： 在政府机关人事部门，企事业单位人力资源管理岗位，人力资源咨询服务公司等从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等工作。

学制：3年

学费：4500元/年