专业简介： 本专业培养具备较系统的管理学、法学基本理论知识，熟练掌握劳动关系理论、法律法规以及协调处理劳动关系事务的方法，能够从事劳动关系处理以及理论政策研究，德、智、体、美全面发展的高素质应用型人才。本专业现有专任教师20人，其中，教授5人，副教授4人。有7个校内实验室和12个校外实践教学基地。

主要课程：劳动关系学、劳动经济学、管理学概论、劳动关系国际比较，劳动法、社会保障法、劳动争议处理、员工关系管理、集体协商与集体合同、工资理论与实务等课程。

就业方向：政府机构、工会组织、企事业单位劳动关系工作人员，劳动执法监察员、劳动争议仲裁员，街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。

学制：4年

学费：4500元/年

授予学位：管理学学士