本专业主要培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理工作的高等技术应用性人才。
本专业学生的就业方向是国家机关、社会团体和企事业单位，从事部门管理、企业管理、劳动人事管理等工作。
开设的主要课程：管理学基础、人力资源管理、劳动经济学、西方经济学、社会保障学、劳动法、组织行为学等。