劳动与社会保障专业

本专业培养德、智、体、美全面发展，管理学、经济学基本理论功底扎实，掌握劳动与社会保障的基本理论和基本知识，熟悉相关法律、法规和政策，具有创新精神和实践能力，能在政府各级部门、大中型企事业单位从事劳动就业、人力资源管理、社会保障、商业性保险运作与管理的复合应用型人才。

主要课程：管理学、人力资源管理、社会保障概论、劳动关系管理、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、社会保障基金管理等。