培养目标：通过系统专业知识的学习和专业技能的训练,培养具有扎实的专业理论基础、较强的实践和创新能力、良好的综合素质，能在电子科学与技术领域内从事新产品、新技术的研究开发和管理的高级工程技术人才。

培养模式：采用课堂学习、课外自学、企业参与和创新实践等多方位的培养模式，结合PBL等先进的教学方法；强调综合能力的培养，特别是创新能力、团队协作能力和良好的心理素质的培养。专业知识内容融合最新的产业技术，实现为电子产业培养人才的定位。

深造、就业：每年约有10%毕业生选择继续深造，录取单位有中国科学院、武汉大学、四川大学、中山大学、华南理工大学等。近两届毕业生就业率平均达97%，就业单位有中国移动股份有限公司、中国电信股份有限公司、广州视源电子科技股份有限公司、戴尔（中国）有限公司、华为技术有限公司等。